Открытие проекта  «Профилактика и преодоление синдрома профессионального выгорания у социальных работников, специалистов отрасли социальной защиты населения и общественных организаций Ракитянского района»

Профессиональная деятельность сотрудников социальной сферы, независимо от разновидности исполняемой работы, относится к группе профессий с повышенной моральной ответственностью за жизнь и здоровье отдельных людей, групп населения и общества в целом. Работа с людьми эмоционально нагруженная деятельность, поскольку в социальную защиту  обращаются люди нуждающиеся, находящиеся в сложной жизненной ситуации, беде, с проблемами здоровья, в надежде получить помощь, поддержку и понимание. Обращения людей к специалистам и социальным работникам  зачастую вызывают различные эмоции и у самих сотрудников. Сопереживание, ежедневное соприкосновение, сочувствие ситуации клиента приводят к напряжению психо-эмоциональных ресурсов сотрудников отрасли социальной защиты населения. В результате такого взаимодействия они (сотрудники) начинают ощущать профессиональный стресс, дестабилизацию психо-эмоционального самочувствия: появляется хроническое  чувство усталости, негативное отношение, депрессия, которые  приводят к снижению мотивации, заболеваемости, способствуют снижению или утрате профессионализма. Для преодоления негативных последствий профессионального стресса, профилактики и коррекции профессионального выгорания сотрудников необходима  систематическая профилактическая работа.

 МБУССЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения Ракитянского район» инициирован проект «Профилактика и преодоление синдрома профессионального выгорания у социальных работников, специалистов отрасли социальной защиты населения и общественных организаций Ракитянского района»,  направленный  на восстановление адаптивных возможностей личности,  купирование на ранних стадиях развития синдрома профессионального выгорания и выработку эффективных средств для адаптации сотрудников в профессиональной деятельности и окружающей социальной среде.

Профилактика и преодоление в рамках проекта синдрома профессионального выгорания у сотрудников отрасли социальной защиты населения будет заключаться в проведении  культурно-досуговых  и групповых коррекционных мероприятий,  индивидуальных консультаций, нацеленных на укрепление здоровья, разрешение трудных ситуаций и препятствие нервным срывам.   Также в рамках реализации  основных мероприятий проекта планируется проведение с каждой из групп  первичной и итоговой психодиагностики, анкетного опроса,  что позволит наглядно увидеть и отследить эффективность проделанной работы по профилактике и преодолению синдрома профессионального выгорания. Предусматривается подготовка и распространение памяток  по проблемам профилактики и преодоления симптомов профессионального выгорания, разработка рекомендаций по организации благоприятного психологического климата в коллективах, рекомендаций по организации психологического сопровождения профессиональной деятельности сотрудников, разработка и внедрение программ психологической поддержки сотрудников.

 Реализация проекта позволит  сотрудникам отрасли социальной защиты населения преодолеть на ранних стадиях развития синдром профессионального выгорания и выработать эффективные средства для адаптации в профессиональной деятельности и окружающей среде.